newyddion

Manwl gywirdeb ar waith: Dadfflachio cryogenig ar gyfer casinau darllenwyr cardiau ABS

Yn ddiweddar, llwyddodd STMC i wneud y gwaith trwy ddefnyddio eu c olwyn ddeuol a ddatblygwyd yn fewnol.peiriant dadflasgio ryogenigi drin archeb enfawr o gasys darllenwyr cardiau. Roedd angen ymylon manwl iawn ar y rhannau hyn, a chyflawnodd y peiriant gyfradd llwyddiant anhygoel o 98% - ymhell uwchlaw safonau llym y cleient.

Mae'r casinau wedi'u gwneud o blastig ABS, ac roedd eu siâp cymhleth yn golygu nad oedd modd defnyddio dulliau dadfflachio traddodiadol. Dyna lle daeth peiriant cryogenig dwy olwyn STMC i mewn. Wedi'i adeiladu yn ôl yn 2015, cafodd y bwystfil hwn ei gynllunio ar gyfer swyddi manwl iawn. Mae ei osodiad dwy olwyn yn chwythu cyfryngau'n gyfartal ar draws y rhannau, gan eillio ymylon garw heb ddifetha'r wyneb.

Dyma sut wnaethon nhw: Yn gyntaf, cafodd pob rhan ei gwirio am ddiffygion—dim ond y rhai da oedd yn symud ymlaen. Yna, llwythodd y gweithwyr nhw i mewn i osodiadau personol ar flwch gêr y peiriant. Unwaith i'r drws gau, byddai'r olwynion yn troelli i fyny, gan daflu cyfryngau ar gyflymder uchel i lanhau'r ymylon. Byddai'r gosodiadau'n cylchdroi gyda'r blwch gêr, gan sicrhau bod pob ongl yn cael ei tharo'n gyfartal. Deng munud yn ddiweddarach—bŵm—gwaith wedi'i wneud. Agorwyd y drws, ac allan daeth rhannau wedi'u gorffen yn berffaith.

 

17895

 

O'i gymharu â dulliau hen ffasiwn, mae dadfflachio cryogenig yn gyflymach, yn fwy manwl gywir, ac yn llawer mwy tyner ar y rhannau. Ar gyfer sypiau mawr gyda goddefiannau tynn, mae'n newid y gêm, gan leihau amser a chostau cynhyrchu. Mae llwyddiant STMC gyda'r casinau darllenydd cardiau hyn yn profi bod ganddyn nhw sgiliau difrifol mewn gweithgynhyrchu manwl gywir - ac yn rhoi glasbrint cadarn i gwmnïau eraill yn y maes ei ddilyn.

Wrth edrych ymlaen, mae STMC yn bwriadu parhau i wthio ymchwil a datblygu i wneud eu technoleg cryogenig hyd yn oed yn well, fel y gallant fynd i'r afael â mwy o swyddi risg uchel ar draws gwahanol ddiwydiannau.


Amser postio: Ebr-02-2025